关煌点头。
这也是他为什么坚持高标准招聘技术人员，宁滥勿缺，水平越低的人招来的人越低，如果魏强有1的水准，那他招来的最多有0.8。
左凡：“我先去看看技术部的情况，应该是没什么问题，前天我还过来，可以让王旭先管理几天。”
这对于他来说，并不是什么难题，毕竟火神的技术架构是他一手打造的，即使后期离开，双方上下楼，也经常交流，不光熟悉人员，连具体架构都了熟于心。
“嗯，去吧。”
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